コミュニケーション活性度調査

IT化が進行する現代だからこそ、組織における「人」の存在は重要性を増しています。社員が目標達成に向かっていきいきと働いていくためには、活発なコミュニケーションと目標への強い意志が必要です。

ネットマンの組織活性度調査は、組織の活性度をコミュニケーションの活性度と目標達成への意欲の2つの側面から把握します。

また、現状のコミュニケーションスタイル、目標達成スタイルと合わせて、従業員が働きやすいと考える職場や仕事の進め方についても質問することで、組織活性化への効果的な施策の立案をサポートします。