気になる仕事の進捗状況は？
第17号
「あの仕事どうなったかなー」
と上司に言われた時、あなたならどう答えますか？
「あの仕事ですか？ 順調に進んでいますよ なにかあったんですか？」
（仕事順調、報告後回し型）
⇒ 上司：それならそうと言ってくれ！ 心配してんだ！
「あの仕事ですか？ まだ手がついていないですよ すいません」
（仕事、報告とも後回し型）
⇒ 上司：それならもっと早く言ってくれ！ そんなことだろうと思って心配してたんだ！
「あの仕事 私がやるって決まってないと思いますが・・・」
（当事者意識欠如型）
⇒ 上司：おいおい冗談じゃないぞ！ なにを聞いてたんだ！ もう頼まないぞ！
上司が「あの仕事」と言ったら
「どの仕事ですか？」とは、なかなか聞けないものですね。
でも上司だってとても気になっているんです。
何故でしょう？
それは中間報告がないからです。
期限が来てしまってからでは、手遅れになるかもしれません。
上司にはそれがとても気になります。
下のほうから、
「先日お話いただいたＡ案の中間報告をしたいのですが、よろしいですか？」
と言われたら嬉しいですね。それだけで「有能印」を押してしまいます。
教訓：中間報告ができるのは、有能な部下の重要な要件である。
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