「きくすけ」は、研修業務専用のアンケートシステムです。研修のアンケート業務の中で【アンケート作成】から【配布】【回答・回収】【集計・データ取得】【フィードバック】までを支援します。
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無料IDを取得して１０日間お試しいただくことができます。
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必要なときにいつでもアンケートができるサービスです。お手元のパソコンからすぐにご利用できます。
人材開発部門、ＨＲＭ部門の役割はが今までの「知識・スキルのアップ」でなく、「ビジネス戦略を具現化する人材への成長プランニング」が中心の役割に変わってきました。
社内アンケート業務に取り組まれる女性のお客様へのインタビューを通じてご紹介するコーナーです。
企業理念を経営に活かすための仕組みと進め方
本セミナーでは、ジョンソン・エンド・ジョンソン社の事例を基に企業理念を経営に活かすための仕組みと進め方を紹介します。
「行動定着支援型」研修のつくり方
研修は、実施すること自体が目的ではなく、受講者の行動が現場で変容し定着するかがポイントです。
人材育成マネジメント研究会
人材育成担当者が、人材育成のプログラムについてきちんとPDCAのサイクルを回し、教育訓練の品質を、研修対象者やその上司、経営陣に対して品質保証できるようにするために知識、技術、効果的な使い方などをメンバーの方々と共に実践的にそして建設的に研究していく研究会です。